优势
优势
优势
优势
优势
优势
优势
优势
优势
优势
人力资源规划解决方案
通过数字化管理,实现公司标准的落地,根据核心产出的内容物、质量、数量的不同,明确不同任职资格标准,并帮助企业将传统的“等级制”任职资格的能力要求升级为“行为指标”能力要求
立即了解详情员工培训解决方案
·帮助新员工快速认同新公司、融入新团队,帮助管理者动态了解新员工的能力和成长状态;
·将管培生培养成为与公司共同发展的各个领域的职业经理人或技术专家,在定制化培养和有挑战性的工作中迅速成长;
·通过诊断了解学员群体的性格、能力、技能等之后,因材施教,制定有针对性的培训计划与方案。
人才发展解决方案
·让管理人员的综合能力与视野跟上组织发展的脚步,支撑组织持续发展,提升组织战斗力;
·搭建内部人才池,开展关键人才加速培养,为后续企业发展做好人才基石工作;
·针对空缺管理岗位给员工提供良的晋升发展空间,深化岗位竞争机制,优化人岗配置
校招解决方案
招聘有潜力的优秀应届毕业生或少于三年工作经验的职场新人,为未来公司中高层管理人员作储备;
统一校招标准,提高企业校招效率和品牌影响力,为各职能岗位招聘普通应届毕业生,补充新鲜血液。
员工调研解决方案
通过调研了解员工真实心声,改善员工关系,了解组织状态。
调研收集的大数据与企业内部其他数据进行关联分析,以了解驱动员工敬业达成高绩效的关键影响因素,调研后制定公司级及部门级行动计划,并进行跟踪落地。
抱歉,页面无法访问...
您要查找的资源可能已被删除,已更改名称或者暂时不可用。
人力资源规划
任职资格的数字化管理
及后续人才发展应用
绩效管理
战略落地纠偏+员工绩效
评价+个人发展方案
员工培训
新员工/管培生培训+
打造企业培训体系
人才发展
领导力提升+高潜
人才识别+竞聘选拔
管理人员招聘
中高层管理者
招聘解决方案
社招
招人、用人、
留人不再难
校招
普通岗位+
管培生校招
员工调研
了解员工心声,
预判组织趋势
薪资福利
通过合理设计,
形成长效发展动力机制
KNX肯耐珂萨
人力资本管理(HCM)一体化软件解决方案提供商,深耕于人力资源管理业务场景, 将数字技术与管理逻辑深度融合,为企业提供“专业化+一体化+轻量化”的HCM闭环产品集群。
公司介绍
企业文化
联系我们
荣誉资质
招贤纳士
留言成功!
稍后工作人员将联系您。
扫码关注官方微信,
获取更多资料和活动信息
打开微信扫码
选择您的心仪职位
完成投递吧!